¿Cuál es la importancia de contar con adecuados sistemas de administración y recursos humanos en las instituciones donde laboremos?

Para lograr calificar una empresa como triunfadora, esta debe requerir de una buena distribución de tareas con los reglamentos apropiados para su administración sea clara y concisa con el fin de ofrecer el mejor ambiente laboral para sus trabajadores.

Rankmi, (s.f).4 buenas prácticas para que
Recursos Humanos agregue valor a la empresa. [imagen]. 
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Como lo mencionó Fayol (s.f), para una buena administración en una empresa, esta “debe generar un programa para cada actividad. Todo objetivo de tener una secuencia de procesos y plan determinado para ser logrado. Además, de contar con un administrador para cada caso”. (p.1) Es por esto que gran parte de las instituciones en las que la sociedad labora, requiere de una   disciplina u oficina para responsabilizarla de   aquello que relacione al ambienta laboral e los trabajadores, con el fin de hacer de ellos algo mucho mejor, resolver sus inquietudes laborales, entre otras cosas. A esta disciplina se le llama Recursos Humanos.

Para una empresa, su comunidad es categorizada como uno de sus pilares o el talón de Aquiles, ya que estos son los que constantemente cumplen con las intenciones de las empresas y los servicios que se le desea ofrecer a sus debidos clientes. Por esto, es importante la presencia del departamento de recursos humanos para aquel negocio que trabaje por cumplir sus objetivos o metas.

Amedirh, (2019). 10 Recomendaciones para mejorar la experiencia de los empleados. [Imagen]. https://www.amedirh.com.mx/blogrh/wp-content/themes/yootheme/cache/reclutamiento-5-278b5e13.webp

Por otra parte, los recursos humanos buscan atraer a su empresa, trabajadores con una profesión el cual pueda ser útil para lograr su correcta administración. Ella se encarga de buscar personal y acomodar sus capacidades a aquello que la empresa desea lograr. Es por esto que también se considera importante tener definido el sistema de administración y que quiere logra para que los recursos humanos puedan trabajar de la mejor manera.

Por medio del presente video, es posible comprender las funciones de recurso humanos las cuales influyen directamente en su importancia con la administración.  

Referencias Bibliográficas

Amedirh, (2019). 10 Recomendaciones para mejorar la experiencia de los empleados. [Imagen]. Recuperado de https://www.amedirh.com.mx/blogrh/recursos-humanos/10-recomendaciones-para-mejorar-la-experiencia-de-los-empleados/

Rankmi, (s.f). 4 Buenas prácticas para que
Recursos Humanos agregue valor a la empresa. [imagen]. 
https://www.hrconnect.cl/tendencias/4-buenas-practicas-para-que-recursos-humanos-agregue-valor-a-la-empresa/

Fayol, H. (s.f). 14 principios de Fayol para la administración eficiente. Principios de la administración eficiente.