¿Qué son los recursos humanos y para que son utilizados?

Si ha escuchado hablar acerca de la administración, es posible que también conozca el concepto de Recursos Humanos. Pero, ¿Sabe usted de lo que trata?

¿Que son los Recursos Humanos?

Antes de definir qué son los recursos humanos en el ámbito de la administración, es importante comprender un dato relevante el cual consiste en que el departamento de los recursos humanos no fue reconocido como disciplina aparte si no hasta años atrás el cual le permitió a este trabajar de forma más independiente y enfocarse plenamente en el trabajador, sus características y necesidades.

Ahora bien, el departamento de recursos humanos se puede entender como una disciplina encargada de cubrir las necesidades de un miento dentro de una empresa, con el fin de apoyar los objetivos admirativos desde una perspectiva personal. 

Gómez, (2019). La importancia de los Recursos Humanos en la empresa. [Imagen]. https://blog.aitana.es/wp-content/uploads/2019/09/Recursos-Humanos.jpg

En base a lo mencionado por Plaza (2018), “La administración de recursos humanos consiste en la planificación, puesta en práctica y control de un conjunto de actividades encaminadas a promover el desempeño eficiente del personal”. (p. 17). Esto hace referencia a lo establecido y explicado en el párrafo anterior. 

Los recursos humanos se encargan de velar al 100% por el trabajador de una empresa la cual debe cumplir con aquello establecido para lograr su objetivo; y con ayuda de este departamento, logrará ofrecerle al personal soluciones para evitar un mal proceso administrativo.

De acuerdo con Gestión Integral de Recursos Humanos (2009, p. 12), entre las funciones de los recursos humanos están:

• -  De organización: planificación, selección, motivación y formación, valoración de los puestos.
• -     De gestión: administración, relaciones laborales, servicios sociales.
• -     De evaluación y control del desempeño: control de incidencias, evaluación de resultados

Ingresando al siguiente link, usted podrá observar un cuadro en la página 12-13 sobre las funciones de los recursos humanos, y comprenderá que toda empresa grande, debe hacer uso de dicha rama ya que es un pilar sumamente importante para administrar. 

Referencias Bibliográficas.

Gestión Integral de Recursos Humanos. (2009). Unidad 1. El Departamento de Recursos Humanos. Recuperado de https://www.edebe.com/educacion/documentos/830029-0-529-830029_la_oarh_cast.pdf

Gómez, (2019). La importancia de los Recursos Humanos en la empresa. [Imagen]. Recuperado de https://blog.aitana.es/2019/09/03/importancia-recursos-humanos-empresa/